Según un estudio realizado por Cybersecurity Ventures el próximo año habrá un déficit de 3 millones de puestos de trabajo en el rubro de la ciberseguridad. Para hacer frente a esta demanda, es necesario que las empresas y centros de formación desarrollen programas para capacitar a profesionales y cumplir con esta necesidad. La transformación digital ya forma parte tanto de la sociedad como de la economía global, por lo que el desafío de hacer propias las oportunidades de las nuevas tecnologías es cada vez mayor. Como consecuencia, es importante trabajar en ello impulsando las relaciones interpersonales y el desarrollo social.
Frente a este contexto de avances y progreso en materia de tecnología social, la Argentina asume un rol protagónico, comprendiendo que su población está dotada de ciudadanos con talento y creatividad que permiten traccionar y capitalizar las innovaciones, y posicionar al país como motor de cambio.
De esta manera, VU Security, una empresa de ciberseguridad multinacional con más de 90 clientes en 22 países de América Latina, Europa y Estados Unidos, se adhiere al Manifiesto por el Talento Digital, una iniciativa llevada a cabo por la Secretaría de Modernización de la Presidencia de la Nación. Esta propuesta implica que tanto el sector público como el privado se comprometen a redoblar sus esfuerzos para que los jóvenes y niños argentinos accedan al mundo digital, conozcan las oportunidades que ofrece y puedan tomar una posición de liderazgo en él.
A la vez, en este contexto, la compañía anuncia el lanzamiento formal de VU University, una plataforma propia que favorece la capacitación gratuita de jóvenes interesados en la transformación tecnológica, con el objetivo de profesionalizar y educar recursos especializados en temas de ciberseguridad.
“Desde nuestros inicios supimos posicionarnos como un referente en ciberseguridad. Hoy, con más de 70 empleados, queremos que jóvenes talentos se unan a nuestro equipo para capacitarlos y que ellos, a su vez, aporten sus conocimientos para continuar el desarrollo de iniciativas que promuevan el progreso social”, afirma Sebastián Stranieri, CEO de VU.
De esta forma, la compañía se compromete a formar a jóvenes de manera gratuita con el objetivo de convertirse en el mayor capacitador en ciberseguridad de los próximos 10 años. Además, promueve generar un impacto social a través del aprendizaje de nuevas tecnologías cómo poner a trabajar a la tecnología para que se convierta en un generador de impacto social, mientras optimiza los tiempos y reduce las posibilidades de un fraude.
“Hoy en día, las empresas parecen interesadas en convertirse en el próximo unicornio y llegar a los mil millones de dólares de valoración, pero en VU siempre tuvimos bien claro que eso será la consecuencia y no la causa,” continua Stranieri. “Con 12 años de historia y presencia en 22 países, buscamos resolver algo mucho más profundo que tiene que ver, en primer lugar, con ser generadores de puestos de trabajo en una materia que a nivel mundial tiene un déficit de más de 1 millón y medio de especialistas”.
Frente a este contexto de avances y progreso en materia de tecnología social, la Argentina asume un rol protagónico, comprendiendo que su población está dotada de ciudadanos con talento y creatividad que permiten traccionar y capitalizar las innovaciones, y posicionar al país como motor de cambio.
De esta manera, VU Security, una empresa de ciberseguridad multinacional con más de 90 clientes en 22 países de América Latina, Europa y Estados Unidos, se adhiere al Manifiesto por el Talento Digital, una iniciativa llevada a cabo por la Secretaría de Modernización de la Presidencia de la Nación. Esta propuesta implica que tanto el sector público como el privado se comprometen a redoblar sus esfuerzos para que los jóvenes y niños argentinos accedan al mundo digital, conozcan las oportunidades que ofrece y puedan tomar una posición de liderazgo en él.
A la vez, en este contexto, la compañía anuncia el lanzamiento formal de VU University, una plataforma propia que favorece la capacitación gratuita de jóvenes interesados en la transformación tecnológica, con el objetivo de profesionalizar y educar recursos especializados en temas de ciberseguridad.
“Desde nuestros inicios supimos posicionarnos como un referente en ciberseguridad. Hoy, con más de 70 empleados, queremos que jóvenes talentos se unan a nuestro equipo para capacitarlos y que ellos, a su vez, aporten sus conocimientos para continuar el desarrollo de iniciativas que promuevan el progreso social”, afirma Sebastián Stranieri, CEO de VU.
De esta forma, la compañía se compromete a formar a jóvenes de manera gratuita con el objetivo de convertirse en el mayor capacitador en ciberseguridad de los próximos 10 años. Además, promueve generar un impacto social a través del aprendizaje de nuevas tecnologías cómo poner a trabajar a la tecnología para que se convierta en un generador de impacto social, mientras optimiza los tiempos y reduce las posibilidades de un fraude.
“Hoy en día, las empresas parecen interesadas en convertirse en el próximo unicornio y llegar a los mil millones de dólares de valoración, pero en VU siempre tuvimos bien claro que eso será la consecuencia y no la causa,” continua Stranieri. “Con 12 años de historia y presencia en 22 países, buscamos resolver algo mucho más profundo que tiene que ver, en primer lugar, con ser generadores de puestos de trabajo en una materia que a nivel mundial tiene un déficit de más de 1 millón y medio de especialistas”.
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